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Guardar na agendaRecursos Humanos e legislação trabalhista no Terceiro Setor
Como contratar de forma correta os profissionais - voluntários, autônomos, temporários ou celetistas - e quais os procedimentos necessários para tal vínculo
Carga Horária: 8 horas
Programação
Quando se fala em recursos, pensamos logo em dinheiro. Mas há um recurso ainda mais importante nas organizações: o Recurso Humano – seja ele voluntário ou funcionário. No entanto, é necessário ter cuidado, fazendo uma boa gestão desses colaboradores a fim de não ter problemas futuros.
Conteúdo programático:
- O que é o vínculo empregatício no Terceiro Setor
- Os riscos de uma indenização trabalhista
- Como evitar ou minimizar o risco
- O vínculo empregatício (CLT)
- Como contratar?
- Voluntários e dirigentes
- Estagiários e aprendizes
- Mãe Social
- Serviços prestados pelos beneficiários (assistidos)
- Trabalhadores autônomos e eventuais
- Mão de obra terceirizada e cooperativas
- A produção de provas por parte das instituições
- Como raciocina o advogado do pretenso empregado
- Como raciocina o advogado que defende a instituição
- A Justiça do Trabalho e a prova do vínculo empregatício
- Contrato por prazo determinado
- Rescisão pelo termo
- Antecipada imotivada
- Justo motivo
- Contrato por prazo indeterminado
- Rescisão imotivada
- Aviso prévio
- Justa causa
- Princípios para justa causa
- Art. 482 da CLT, estudo prático
- Provas da justa causa
- Culpa recíproca
- Factum principis
- Pedido de demissão
- Rescisão indireta
- O assédio moral
- Homologação
- Relato de Casos
[Programa 2013
Categoria: Curso
Quem ministra?
Rogério Martir
Vice-Presidente da OAB-Guarulhos e consultor jurídico da Revista Filantropia, Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais pela “Universidad Del Museo Social Argentino”, Advogado militante e especializado em Direito Empresarial e Direito do Trabalho, Professor Universitário, de Pós Graduação e de Cursos Preparatórios Para Carreiras Jurídicas, Sócio da Martir Advogados Associados - Consultoria Jurídica Empresarial e para o Terceiro Setor.
Outras informações
O que inclui no investimento?
Oito horas de curso, café de boas vindas e coffe-break (à tarde), material de apoio e certificado digital.
O que não inclui?
Almoço, transporte, hospedagem e estacionamento (preço médio na região de R$ 12,00 a R$ 20,00).
Sobre o pagamento:
- Não aceitamos depósito em conta corrente
- Pagamentos em boleto terão sua liberacão no dia útil seguinte, após comprovação do estabelecimento bancário
- Parcelamento somente em cartão de crédito
Horários do treinamento:
| 8h | Credenciamento e café de boas vindas |
| 9h | Treinamento – Parte 1 |
| 12h | Pausa para almoço |
| 13h | Treinamento – Parte 2 |
| 16h | Pausa para café |
| 16h30 | Treinamento – Parte 3 |
| 18h | Fim de nossas atividades |
Horários sugeridos ao palestrante, podendo haver alterações sem aviso prévio.
Caso no PROGRAMA tenha horários, vale o o horário do programa.
Agência de viagens oficial:
Para sua comodidade, peça uma simulação de valores e horários de passagens aéreas na Seiva Turismo:
(11) 2973-6469 - atendimento@seivaturismo.com.br
Os custos com passagens e hospedagem são de responsabilidade do participante.
Outras informações:
(11) 2978-6686
Locais
Local da Turma de 26 de setembro de 2013 - 5ª feira - das 09h às 18h
Auditório Engº João Francisco Zeppelini (São Paulo-SP)
Rua Bela Cintra, 178
CEP 01415-000
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Local da Turma de 13 de março de 2014 - 5ª feira - das 9h às 18h
Auditório Engº João Francisco Zeppelini (São Paulo-SP)
Rua Bela Cintra, 178
CEP 01415-000
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